疫情当前，奇男子扛起社会责任

2019年末2020年初，武汉爆发的新冠肺炎波及全国，引发国内外的广泛关注。疫情当前，任何人都无法独善其身。疫情引发的交通管制乃至“封城”使许多企业蒙受巨额损失。如何应对生存与发展的危机，体现了一个企业对社会的责任感和使命感。

我们认为，任何企业都是社会企业，企业拥有使用社会资源的权利，也同样负有对社会的义务。企业与其他利益相关者休戚与共，无法完全在商言商，需要承担相应的社会责任。目前，疫情的防控局势发展，进行各类捐赠和其他公益慈善活动的企业越来越多，有能力捐真金实银的企业值得敬佩，但企业在承担社会责任方面应量力而行，企业社会责任有许多履行的方式。

奇男子五金制品（浙江）有限公司秉承“为客户创造价值，为公司创造效益，与员工共同发展，与社会承担责任，创行业第一品牌”的愿景，有着以人为本的管理理念，承担企业社会责任的出发点是发自本心，是企业文化、使命和价值观的集中体现。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，奇男子公司从自身出发，配合疫情防控工作，保障员工的健康安全，实现客企共荣多方共赢。

（一）落实疫情防控工作

奇男子公司从企业内部组织管理入手，结合企业实际情况制定了一系列到岗人员公共卫生应急措施。复工伊始，奇男子公司采取分批次复工模式，每日调查即将返厂工作人员的接触史调查，每日建立即将返厂人员健康信息登记和报告制度，提前安排人员做好厂区各个角落的消毒，多次普及关于新型冠状病毒的认识及防疫知识，强化安全意识。做好企业内部疫情防控工作，是当前对社会最大的贡献。

（二）善待员工

疫情期间，一些企业不得不实行降薪、停薪，甚至裁员等措施自救。面对新冠病毒肺炎疫情，奇男子公司尽力保留已有员工，利用现代通讯手段传达对老员工的问候与关爱，包车接外地员工返岗，并做好员工健康管理、职业卫生安全保护工作，把员工复工的病毒防疫基础工作落实。奇男子公司全面贯彻执行人力资源和社会保障部以及地方政府关于新冠病毒疫情防治中涉及的员工医疗、工伤、薪酬福利、劳动合同关系等问题的处理意见和政策规定，体现公司以人为本的管理理念。

（三）履行对供应商的社会责任

疫情之下，物流运输受阻、原材料供应和市场需求不正常，加上春节后复工时间推迟，对及时履行合同产生不利影响，面对这种不可抗力因素的影响，奇男子公司依据法律，本着友好协商宗旨，善意交易，能减免的就减免，能延期的就延期，共克时艰，共渡难关，合作共赢。

奇男子公司承担企业社会责任一直都是公司的愿景，一以贯之，持之以恒。此次新冠疫情就像一面镜子，照出了企业的责任，也为更多的企业指明了方向。我们在践行社会责任的同时，也期待用资金进行社会价值投资和社会影响力投资，实现商业价值与社会价值的双赢。